中国政府要为1997年养老保险制度改革mztz前的“中人”的视同GFvx费工龄买单，并将这4K7n补偿责任依法确定下O7af，减少不确定性；中YKaE用人单位的养老保险j5k5率过高，是计划经济31Kd国企责任的残余，2002年德国立法规定雇主缴费封顶线为工资YmEF额10%的做法值得借鉴；中国职工的缴费XoCP任是混沌的，职工个WGJW养老保险账户在税（jrfn共品）、费（准公共WEml）和储蓄（个人品）DaoE间摇摆；综上所述，KhBB们不可能带着这些缺3TD0实现养老保险全国统vA7g且持续发展SGe4

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